Unsere Unzulänglichkeiten

"Ich bin lieber teilweise großartig als völlig nutzlos" ~ Neal Shusterman

Bei Lendahand sehen wir uns in erster Linie als soziales Unternehmen. Als solches konkurrieren wir mit kommerziellen Unternehmen um Kunden, Mitarbeiter, Investitionen (Geld) und Medienaufmerksamkeit. Wir tun dies, weil wir das Leben von Menschen in Entwicklungsländern beeinflussen wollen, indem wir unternehmungslustigen Menschen (Unternehmern) Zugang zu sonst nicht verfügbarer finanzieller Unterstützung verschaffen. Wir glauben, dass diese Initiative zur Schaffung von Arbeitsplätzen und zu einem gleichberechtigten Zugang zu den Grundbedürfnissen führen wird. Bislang waren unsere Bemühungen erfolgreich, und wir erhalten häufig positive Reaktionen und Unterstützung für unsere Initiativen. Doch wie jedes schnell wachsende Unternehmen sind auch unsere Ambitionen mit einigen Herausforderungen verbunden. Um der Transparenz willen möchten wir diese Herausforderungen mit Ihnen teilen, ebenso wie unsere Überlegungen, wie wir sie angehen wollen.

Bewertung der Auswirkungen unserer Initiativen

Über unsere Plattform erhalten Unternehmen in Entwicklungsländern Kapital, um die Schaffung von Arbeitsplätzen anzuregen, von denen wir hoffen, dass sie zu weiterem Wachstum und Entwicklung führen. Unser Erfolg in dieser Hinsicht ist im Allgemeinen sehr schwer zu messen. Wir sind an folgenden Fragen interessiert. Haben unsere Initiativen Sekundäreffekte, die sich auf die Menschen und ihre Umwelt in einer Weise auswirken, die wir nicht vorhergesehen haben? Gibt es unbeabsichtigte Folgen, die unsere Bemühungen und/oder die positiven Auswirkungen, die wir erzielen, beeinträchtigen könnten? Die Bemühungen von Lendahand sind sozioökonomischer Natur, so dass wir nicht in der Lage sind, die genannten Probleme richtig einzuschätzen, was uns Sorgen bereitet. Um diese Bedenken auszuräumen, haben wir einen Doktoranden eingestellt, der uns bei der Durchführung der für die Bewertung unserer Wirkung erforderlichen Forschung helfen wird. Wir sind auch dabei, Partnerschaften mit Dritten einzugehen, um noch mehr Einblick in die Projekte zu erhalten, die wir mit Ihnen unterstützen.

Der Zinssatz für den Unternehmer

Lendahand ist ein sehr kosteneffizientes Unternehmen. Unsere Online-Plattform erfordert nur einen sehr kleinen Mitarbeiterstab, und wir sind nicht durch die Kosten belastet, die mit alten IT-Systemen verbunden sind. Im Gegensatz dazu zahlen diejenigen, denen wir unsere Dienste anbieten, einen Zinssatz, der unserer Meinung nach nicht mit unserem Auftrag übereinstimmt. Trotz der Tatsache, dass wir ein kleines Unternehmen mit einer hohen wirtschaftlichen Größenordnung sind, sind die Kreditbeträge, die wir über unsere Plattform vergeben, einfach zu gering, um einen tatsächlichen Einfluss auf den "Preis des Geldes" zu haben. Als Fintech-Unternehmen finden wir dieses Problem besorgniserregend. Wir hoffen jedoch, eine Lösung zu finden, indem wir neue Technologien wie Blockchain und psychometrische Kreditanalyse einsetzen. Wir wollen, dass das Kapital so nahtlos wie möglich vom Investor zum Unternehmer fließt, aber solange wir das Problem mit den Zinssätzen nicht angemessen angehen, bleibt es uns ein Dorn im Auge.

Integration der Lendahand Foundation in unser Geschäftsmodell

Parallel zur Online-Plattform Lendahand gibt es die Lendahand-Stiftung. Diese Stiftung wurde mit dem Ziel gegründet, die Unternehmer durch solide finanzielle Regelungen und Schulungen zu unterstützen. Leider sind wir nicht in der Lage, der Stiftung die Unterstützung und Pflege zukommen zu lassen, die sie benötigt, um so effektiv zu arbeiten, wie wir es uns vorgestellt haben. Das muss sich ändern, denn wir sind der Meinung, dass die Stiftung unser Anliegen unterstützt: "Die Verbesserung des sozioökonomischen Status unserer Unternehmer". Die gute Nachricht ist, dass unsere Investoren über die Website der Stiftung auch direkt zur Ausbildung der Unternehmer beitragen können.

Wir sind nicht immer in der Lage, Wichtiges von Unwichtigem zu unterscheiden

Der legendäre Johan Cruyff hat einmal gesagt: "Von allen unwichtigen Dingen im Leben ist der Fußball das Wichtigste". In einem Unternehmen wie dem unseren ist es nicht leicht, Prioritäten zu setzen. Die Volatilität und die Risikobewertung führen manchmal zu einem falschen Fokus. Deshalb stellen wir uns bei Lendahand der Herausforderung, besser zu verstehen, wann und worauf wir unsere Aufmerksamkeit und unsere Bemühungen konzentrieren müssen. Da wir ein junges Unternehmen sind, sind Wachstumsschmerzen unvermeidlich, aber dank unserer talentierten und vielfältigen Mitarbeiter sind wir überzeugt, dass wir über die notwendigen Fähigkeiten verfügen, um diese Herausforderung zu meistern.

In einem Punkt sind wir uns alle einig: Von allen wichtigen Dingen im Leben ist Geld das unwichtigste.

Wir brauchen mehr weibliche Kraft auf unserem Schiff

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter, aber von den acht Vollzeitbeschäftigten, die wir haben, ist nur eine Frau. Wir behaupten zwar, dass ihre Talente für zwei zählen, aber wir würden unser Personal in dieser Hinsicht gerne weiter diversifizieren. Glücklicherweise sieht es auf unserer Plattform besser aus. Im Durchschnitt sind ein Drittel unserer Investoren Frauen und mehr als die Hälfte der auf unserer Projektwebsite vertretenen Unternehmen werden von Frauen geführt. Auch darauf sind wir stolz.

Mangel an (talentierten) Tischtennisspielern.

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Update 2019: Lesen Sie hier ein Update über unsere Unzulänglichkeiten