Naši nedostaci

“Radije bih bio djelomično velik nego potpuno beskoristan.” ~ Neal Shusterman

U Lendahandu se prvenstveno smatramo društvenim poduzećem. Kao takvi, natječemo se s komercijalnim subjektima za kupce, zaposlenike, investicije (novac) i medijsku pažnju. To činimo jer želimo utjecati na živote ljudi u zemljama u razvoju omogućujući poduzetnim pojedincima (poduzetnicima) pristup financijskoj podršci koja im inače ne bi bila dostupna. Vjerujemo da će ova inicijativa dovesti do stvaranja radnih mjesta kao i jednakog pristupa osnovnim potrebama. Do sada su naši napori bili uspješni i često dobivamo pozitivne reakcije i podršku za naše inicijative. Ipak, kao i svaka brzo rastuća tvrtka, naši su se ciljevi suočili s vlastitim izazovima. Radi transparentnosti, željeli bismo podijeliti te izazove s vama, kao i naša razmišljanja o tome kako ih namjeravamo riješiti.

 

Procjena utjecaja naših inicijativa

Putem naše platforme, poduzeća u zemljama u razvoju dobivaju kapital za poticanje stvaranja radnih mjesta za koje se nadamo da će dovesti do daljnjeg rasta i razvoja. Naš uspjeh u tom pogledu općenito je vrlo teško procijeniti. Zanima nas sljedeće. Imaju li naše inicijative ikakve sekundarne učinke koji utječu na ljude i njihovu okolinu na načine koje nismo predvidjeli? Jesu li se pojavile ikakve nepredviđene posljedice koje bi mogle omesti naše napore i/ili pozitivan utjecaj koji ostvarujemo? Napori Lendahanda su socio-ekonomske prirode, pa nas zabrinjava nemogućnost pravilne procjene spomenutih pitanja. Kako bismo riješili te zabrinutosti, angažirali smo doktoranda koji će nam pomoći provesti potrebna istraživanja za procjenu našeg utjecaja. Također pokrećemo partnerstva s trećim stranama kako bismo dobili još više uvida u projekte koje podržavamo s vama.

 

Poduzetnička kamatna stopa

Lendahand vodi vrlo učinkovitu operaciju. Naša online platforma zahtijeva vrlo malo osoblja i nismo opterećeni troškovima povezanim s naslijeđenim IT sustavima. Nasuprot tome, oni kojima pružamo naše usluge plaćaju kamatnu stopu za koju smatramo da nije u skladu s našim standardima misije. Unatoč činjenici da smo mala tvrtka s projiciranim visokim ekonomskim opsegom, iznosi kredita koje pružamo putem naše platforme jednostavno su premali da bi imali stvarni utjecaj na 'cijenu novca'. Kao Fintech tvrtka, smatramo ovaj problem zabrinjavajućim. Međutim, nadamo se da ćemo pronaći rješenje kroz korištenje razvijajućih tehnologija kao što su blockchain i psihometrijska analiza kredita među ostalima. Želimo da kapital teče što neometanije od investitora do poduzetnika, ali dok ne riješimo problem s kamatnim stopama, to ostaje trn u našem oku.

 

Integracija Lendahand Foundation u naš poslovni model

Uz online platformu Lendahand djeluje i Lendahand Foundation. Ova je zaklada stvorena radi osnaživanja poduzetnika kroz zdrave financijske aranžmane i obuku. Nažalost, nismo u mogućnosti dosljedno pružati zakladi podršku i njegu koja joj je potrebna da bi funkcionirala onako učinkovito kako smo zamislili. To se mora promijeniti, jer smatramo da zaklada osnažuje našu ponudu: 'Poboljšati socio-ekonomski status naših poduzetnika.' Dobra vijest je da naši investitori također mogu izravno doprinijeti pružanju obuke za poduzetnike putem web stranice Zaklade.

 

Nismo uvijek u mogućnosti razlikovati važno od nevažnog

Legendarni Johan Cruyff jednom je rekao: “Od svih nevažnih stvari u životu, nogomet je najvažniji.” U poslu poput našeg, učinkovito postavljanje prioriteta nije lako postići. Volatilnost i procjena rizika ponekad dovode do pogrešnog usmjeravanja fokusa. Zato se u Lendahandu trudimo bolje razumjeti kada i gdje usmjeriti našu pažnju i napore. Mi smo mlada tvrtka, pa su bolovi rasta neizbježni, ali zbog našeg talentiranog i raznolikog osoblja vjerujemo da imamo vještine potrebne za suočavanje s ovim izazovom.

Jedna stvar oko koje se svi slažemo: od svih važnih stvari u životu, novac je najmanje važan.

 

Trebamo više ženske snage na našem brodu

Ponosni smo na naše osoblje, ali od osam stalno zaposlenih, samo je jedna žena. Iako tvrdimo da njezini talenti vrijede za dvoje, željeli bismo dodatno diversificirati naše osoblje u tom pogledu. Srećom, stvari su bolje na našoj platformi. U prosjeku, trećina naših investitora su žene, a više od polovice tvrtki predstavljenih na našoj projektnoj web stranici vode žene. I na to smo jednako ponosni.

 

Nedostatak (talentiranih) igrača stolnog tenisa.

Nema daljnjih komentara.

 

update 2019: Pročitajte ovdje ažuriranje o našim nedostacima

Primajte naše najnovije blog objave izravno u svoj inbox

Unesite svoju e-mail adresu ispod kako biste primali obavijesti svaki put kada objavimo novi blog post.