Le nostre carenze

"Preferisco essere parzialmente grande che completamente inutile" ~ Neal Shusterman

Noi di Lendahand ci consideriamo innanzitutto un'impresa sociale. In quanto tale, siamo in competizione con le entità commerciali per ottenere clienti, dipendenti, investimenti (denaro) e attenzione da parte dei media. Lo facciamo perché vogliamo avere un impatto sulla vita delle persone nei Paesi in via di sviluppo, consentendo a individui intraprendenti (imprenditori) di accedere a un sostegno finanziario altrimenti non disponibile. Crediamo che questa iniziativa porterà alla creazione di posti di lavoro e alla parità di accesso ai bisogni di base. Finora i nostri sforzi hanno avuto successo e spesso riceviamo reazioni positive e sostegno per le nostre iniziative. Tuttavia, come ogni azienda in rapida crescita, le nostre ambizioni hanno incontrato una parte di sfide. Per amore di trasparenza, vorremmo condividere con voi queste sfide e anche le nostre idee su come intendiamo affrontarle.

Valutare l'impatto delle nostre iniziative

Attraverso la nostra piattaforma, le imprese dei Paesi in via di sviluppo ricevono capitali per stimolare la creazione di posti di lavoro che speriamo portino a un'ulteriore crescita e sviluppo. Il nostro successo in questo senso è generalmente molto difficile da valutare. Ci interessa sapere quanto segue. Le nostre iniziative hanno effetti secondari che hanno un impatto sulle persone e sul loro ambiente in modi che non avevamo previsto? Ci sono state conseguenze indesiderate che potrebbero scoraggiare i nostri sforzi e/o l'impatto positivo che stiamo ottenendo? Gli sforzi di Lendahand sono di natura socio-economica, quindi non siamo in grado di valutare correttamente le questioni menzionate. Per rispondere a queste preoccupazioni, abbiamo assunto uno studente di dottorato che ci aiuterà a condurre la ricerca necessaria per valutare il nostro impatto. Stiamo inoltre avviando collaborazioni con terzi per avere una visione ancora più approfondita dei progetti che sosteniamo insieme a voi.

Il tasso di interesse dell'imprenditore

Lendahand gestisce un'operazione molto efficiente dal punto di vista dei costi. La nostra piattaforma online richiede un personale molto ridotto e non siamo gravati dai costi associati ai sistemi informatici tradizionali. Per contro, coloro ai quali offriamo i nostri servizi pagano un tasso di interesse che riteniamo non sia in linea con la nostra missione. Nonostante il fatto che siamo una piccola azienda con una proiezione economica elevata, le quantità di credito che estendiamo attraverso la nostra piattaforma sono semplicemente troppo piccole per avere un impatto effettivo sul "prezzo del denaro". In qualità di società Fintech, riteniamo questo problema preoccupante. Tuttavia, speriamo di trovare una soluzione attraverso l'uso di tecnologie in via di sviluppo come la blockchain e l'analisi psicometrica del credito, tra le altre. Vogliamo che il capitale fluisca nel modo più fluido possibile dall'investitore all'imprenditore, ma finché non affronteremo in modo appropriato il problema dei tassi di interesse, questo rimarrà una spina nel fianco.

Integrare la Fondazione Lendahand nel nostro modello di business

In concomitanza con la piattaforma online di Lendahand è nata la Fondazione Lendahand. Questa fondazione è stata creata con l'obiettivo di potenziare gli imprenditori attraverso una solida organizzazione finanziaria e la formazione. Purtroppo, non siamo in grado di fornire alla fondazione il sostegno e il nutrimento necessari per funzionare in modo efficace come avevamo previsto. La buona notizia è che i nostri investitori possono contribuire direttamente alla formazione degli imprenditori attraverso il sito web della Fondazione.

Non siamo sempre in grado di distinguere le cose importanti da quelle non importanti

Il leggendario Johan Cruyff una volta disse: "Di tutte le cose non importanti della vita, il calcio è la più importante". In un'attività come la nostra, non è facile stabilire delle priorità efficaci. La volatilità e la valutazione del rischio a volte si prestano a una concentrazione errata. Per questo motivo, in Lendahand ci sfidiamo a capire meglio quando e dove concentrare la nostra attenzione e i nostri sforzi. Siamo un'azienda giovane, quindi i dolori della crescita sono inevitabili, ma grazie al nostro personale talentuoso e diversificato, crediamo di avere le competenze necessarie per affrontare questa sfida.

Su una cosa siamo tutti d'accordo: di tutte le cose importanti della vita, il denaro è la meno importante.

Abbiamo bisogno di più forza femminile sulla nostra nave

Siamo orgogliosi del nostro staff, ma degli otto dipendenti a tempo pieno che abbiamo, solo uno è donna. Pur affermando che il suo talento conta per due, vorremmo diversificare ulteriormente il nostro staff in questo senso. Fortunatamente le cose vanno meglio sulla nostra piattaforma. In media, un terzo dei nostri investitori sono donne e oltre la metà delle aziende rappresentate sul sito web del nostro progetto sono guidate da donne. Siamo altrettanto orgogliosi di questo dato.

Mancanza di (talentuosi) giocatori di ping pong.

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aggiornamento 2019: Leggi qui un aggiornamento sulle nostre carenze