Lendahand Foundation goes Philippines!

Een bezoek aan de Filipijnen. Wauw, wat een ervaring! Ik zou over elke dag hier wel een blog kunnen schrijven. Zeker naar aanleiding van alle crowdfunding ondernemers die we hebben bezocht. Zo ook bijvoorbeeld het bezoek aan Gerard, de oprichter van Gerweiss Motors. Na het zien van de film An Inconvenient Truth probeert hij nu de wereld te verbeteren met e-trikes (taxi’s die rijden op zonne-energie). En waar beter te beginnen dan bij Boracay, het mooiste eiland van de Zuidoost-Azië. Hier staat namelijk de fabriek van Gerweiss.

De Filipino’s zelf, daar zou ik ook een hele blog over kunnen schrijven. Hun gastvrijheid, het eten en het áltijd vaststaande verkeer; de nummer één frustratie van elke Filipino. En over het feest ter ere van het vijfjarig bestaan van onze lokale partner NPFC. Deze partner, de eerste waarmee Lendahand in zee is gegaan, heeft ons uitgenodigd om aanwezig te zijn bij deze officiële gelegenheid. Maar voor nu houd ik het bij de Lendahand Academy; het onderdeel van de Lendahand Foundation dat de trainingen organiseert. Hier zijn namelijk mijn werkzaamheden bij Lendahand vooral op gericht.

Training voor MKB’s
Na weken van skypen met NPFC, het inschakelen van trainingsbureaus en het brainstormen over hoe de Lendahand Academy eruit zou moeten zien heb ik nu eindelijk ook een training bijgewoond: Basic Marketing voor MKB’s. Mede dankzij de Rabobank Foundation, die de Lendahand Foundation ondersteunt met een donatie om trainingen te organiseren voor ondernemers. Ik ontmoet eerst Melanie, waar ik al weken mee e-mail. Dan druppelen langzaam de deelnemers een voor een binnen.

De dag begint met een openingswoord van… Mijzelf. Oei spannend. Ik heet iedereen welkom, vertel kort iets over de dag en over de samenwerking tussen NPFC en Lendahand. Voor de meeste ondernemers is het de eerste keer dat ze een training volgen en de verwachtingen zijn hoog. Dan kan de training echt gaan beginnen. De spreker heeft wat moeite om de zaal interactief te krijgen. Na de lunch besluiten we om de ondernemers in groepen te verdelen en aan de slag te laten gaan met een case study. Aan de hand van een aantal vragen die de spreker heeft opgesteld bedenken de groepjes een marketingplan voor een van de ondernemingen. Daarna presenteert elke groep hun plan en barst de discussie los.

Dat dit dezelfde groep is als vanmorgen is haast niet voor te stellen. Wat een energie! Het Engels en lokale Tagalog wordt daarbij vrolijk door elkaar gegooid en ik begrijp er nog maar weinig van. Maar dat de training iets los heeft gemaakt bij de ondernemers is mij wel duidelijk. Voor het eerst realiseer ik me dat we met het ontwikkelen van de Academy niet alleen naar onderwerpen en structuur van het programma moeten kijken, maar ook naar lesmethodes. Als het toevoegen van zo’n simpele oefening al zo’n effect heeft op de trainingen, dan valt er op dit gebied nog veel winst te boeken.

Contouren van de Academy
Een week later spreek ik met Marilou Gatchalian, ofwel miss Gatch, van Miriam College, de academische partner van NPFC. Onder het genot van een Filipijnse lunch (bijna altijd kip) bespreken we de invulling van de Academy. Miss Gatch wil het liefst meteen beginnen met het ontwikkelen van de modules, maar voor dat we daar invulling aan kunnen gaan geven moet de structuur van het programma helder zijn. Denk aan het aantal modules, de frequentie, de duur van het programma en de onderwerpen. Wanneer aan het eind van de lunch de halo-halo op tafel komt zijn de kaders van de Academy duidelijk. Die avond ontmoeten we elkaar inderdaad nog een keer om meteen aan de slag te gaan met de eerste module.

Ik schrijf deze blog nu vanuit het appartementje waar ik de afgelopen tien dagen gezeten heb. Vanaf de drieëntwintigste verdieping kijk ik uit over Manilla en bedenk me hoe ontzettend blij ik ben dat ik heb gereageerd op deze vacature. 

Get our newest blog posts straight to your inbox

Enter your email below to receive an email every time we publish a new blog post.