Os nossos defeitos

"Prefiro ser parcialmente ótimo do que totalmente inútil." ~ Neal Shusterman

Na Lendahand, consideramo-nos principalmente como uma empresa social. Como tal, competimos com entidades comerciais por clientes, funcionários, investimentos (dinheiro) e atenção dos media. Fazemo-lo porque queremos ter impacto na vida das pessoas nos países em desenvolvimento, proporcionando a indivíduos empreendedores (empresários) acesso a apoio financeiro que, de outra forma, não estaria disponível. Acreditamos que esta iniciativa conduzirá à criação de emprego, bem como à igualdade de acesso às necessidades básicas. Até agora, os nossos esforços têm sido bem sucedidos e recebemos frequentemente reacções positivas e apoio às nossas iniciativas. No entanto, como todas as empresas em rápido crescimento, as nossas ambições depararam-se com a sua própria quota-parte de desafios. Por uma questão de transparência, gostaríamos de partilhar estes desafios consigo e também as nossas ideias sobre a forma como tencionamos enfrentá-los.

Avaliar o impacto das nossas iniciativas

Através da nossa plataforma, as empresas dos países em desenvolvimento recebem capital para estimular a criação de emprego que, esperamos, conduzirá a um maior crescimento e desenvolvimento. O nosso sucesso neste domínio é geralmente muito difícil de avaliar. Estamos interessados em saber o seguinte. As nossas iniciativas estão a ter efeitos secundários que estão a afetar as pessoas e o seu ambiente de formas que não tínhamos previsto? Houve consequências indesejadas que possam impedir os nossos esforços e/ou o impacto positivo que estamos a ter? Os esforços da Lendahand são de natureza socioeconómica, pelo que a incapacidade de avaliar adequadamente as questões mencionadas é uma preocupação para nós. Para responder a estas preocupações, contratámos um estudante de doutoramento que nos ajudará a realizar a investigação necessária para avaliar o nosso impacto. Estamos também a iniciar parcerias com terceiros para obter ainda mais informações sobre os projectos que apoiamos consigo.

A taxa de juro do empresário

A Lendahand tem um funcionamento muito económico. A nossa plataforma em linha requer uma equipa muito reduzida e não estamos sobrecarregados com os custos associados a sistemas de TI antigos. Em contrapartida, aqueles a quem estendemos os nossos serviços pagam uma taxa de juro que consideramos não corresponder aos padrões da nossa missão. Apesar de sermos uma pequena empresa com uma escala económica elevada projectada, os montantes de crédito que concedemos através da nossa plataforma são simplesmente demasiado pequenos para terem um impacto real no "preço do dinheiro". Enquanto empresa Fintech, consideramos esta questão preocupante. No entanto, esperamos encontrar uma solução através da utilização de tecnologias em desenvolvimento, como a cadeia de blocos e a análise psicométrica de crédito, entre outras. Queremos que o capital flua tão facilmente quanto possível do investidor para o empresário, mas enquanto não resolvermos adequadamente o problema que temos com as taxas de juro, este continua a ser um espinho no nosso caminho.

Integrar a Fundação Lendahand no nosso modelo de negócio

A Fundação Lendahand funciona em simultâneo com a plataforma online Lendahand. Esta fundação foi criada com o objetivo de capacitar os empresários através de uma boa organização financeira e de formação. Infelizmente, não somos capazes de fornecer à fundação, de forma consistente, o apoio e os cuidados de que necessita para funcionar tão eficazmente como imaginámos. A boa notícia é que os nossos investidores também podem contribuir diretamente para a formação dos empresários através do sítio Web da Fundação.

Nem sempre somos capazes de distinguir as coisas importantes das não importantes

O lendário Johan Cruyff disse um dia: "De todas as coisas sem importância na vida, o futebol é a mais importante." Numa empresa como a nossa, não é fácil estabelecer prioridades de forma eficaz. A volatilidade e a avaliação dos riscos prestam-se, por vezes, a uma orientação errada. É por isso que na Lendahand nos desafiamos a perceber melhor quando e onde devemos concentrar a nossa atenção e os nossos esforços. Somos uma empresa jovem, pelo que as dores de crescimento são inevitáveis, mas graças à nossa equipa talentosa e diversificada, acreditamos que temos as competências necessárias para enfrentar este desafio.

Numa coisa estamos todos de acordo: de todas as coisas importantes na vida, o dinheiro é a menos importante.

Precisamos de mais poder feminino no nosso navio

Orgulhamo-nos do nosso pessoal, mas dos oito empregados a tempo inteiro que temos, apenas uma é mulher. Embora afirmemos que os seus talentos contam por dois, gostaríamos de diversificar ainda mais o nosso pessoal neste domínio. Felizmente, as coisas estão melhores na nossa plataforma. Em média, um terço dos nossos investidores são mulheres e mais de metade das empresas representadas no nosso sítio Web de projectos são lideradas por mulheres. Estamos igualmente orgulhosos deste facto.

Falta de jogadores (talentosos) de pingue-pongue.

Não são necessários mais comentários.

atualização 2019: Leia aqui uma atualização sobre as nossas deficiências