Neajunsurile noastre

"Aș prefera să fiu parțial grozav decât complet inutil." ~ Neal Shusterman

La Lendahand, ne vedem în primul rând ca o întreprindere socială. Ca atare, concurăm cu entitățile comerciale pentru clienți, angajați, investiții (bani) și atenția mass-media. Facem acest lucru pentru că dorim să influențăm viețile oamenilor din țările în curs de dezvoltare, oferindu-le persoanelor întreprinzătoare (antreprenorilor) acces la sprijin financiar care altfel nu ar fi disponibil. Credem că această inițiativă va duce la crearea de locuri de muncă, precum și la accesul egal la nevoile de bază. Până în prezent, eforturile noastre au fost încununate de succes și primim adesea reacții pozitive și sprijin pentru inițiativele noastre. Cu toate acestea, ca orice companie cu creștere rapidă, ambițiile noastre s-au confruntat cu o serie de provocări. Din motive de transparență, am dori să vă împărtășim aceste provocări și, de asemenea, gândurile noastre cu privire la modul în care intenționăm să le abordăm.

Evaluarea impactului inițiativelor noastre

Prin intermediul platformei noastre, întreprinderile din țările în curs de dezvoltare primesc capital pentru a stimula crearea de locuri de muncă care, sperăm noi, va duce la o creștere și dezvoltare suplimentare. Succesul nostru în această privință este, în general, foarte dificil de evaluat. Suntem interesați să aflăm următoarele. Inițiativele noastre au efecte secundare care afectează oamenii și mediul în moduri pe care nu le-am anticipat? Au existat consecințe neintenționate care ar putea descuraja eforturile noastre și/sau orice impact pozitiv pe care îl producem? Eforturile Lendahand sunt de natură socio-economică, astfel încât imposibilitatea de a evalua în mod corespunzător problemele menționate este o preocupare pentru noi. Pentru a răspunde acestor preocupări, am angajat un doctorand care ne va ajuta să efectuăm cercetările necesare pentru a ne evalua impactul. De asemenea, inițiem parteneriate cu părți terțe pentru a obține și mai multe informații despre proiectele pe care le susținem împreună cu dumneavoastră.

Rata dobânzii antreprenorului

Lendahand derulează o operațiune foarte eficientă din punct de vedere al costurilor. Platforma noastră online necesită un personal foarte redus și nu suntem împovărați de costurile asociate cu sistemele IT tradiționale. În contrast cu aceasta, cei cărora le oferim serviciile noastre plătesc o rată a dobânzii care, în opinia noastră, nu corespunde standardelor misiunii noastre. În ciuda faptului că suntem o companie mică cu o scară economică proiectată ridicată, sumele de credit pe care le acordăm prin intermediul platformei noastre sunt pur și simplu prea mici pentru a avea un impact real asupra "prețului banilor". Ca societate Fintech, considerăm că această problemă este îngrijorătoare. Cu toate acestea, sperăm să găsim o soluție prin utilizarea tehnologiilor în curs de dezvoltare, cum ar fi blockchain și analiza psihometrică a creditelor, printre altele. Dorim ca capitalul să circule cât mai fluent posibil de la investitor la antreprenor, dar până când nu abordăm în mod corespunzător problema ratelor dobânzii, aceasta rămâne un ghimpe în coasta noastră.

Integrarea Fundației Lendahand în modelul nostru de afaceri

Concomitent cu platforma online Lendahand funcționează Fundația Lendahand. Această fundație a fost creată cu scopul de a responsabiliza antreprenorii prin acorduri financiare solide și formare. Din păcate, nu suntem în măsură să oferim în mod constant fundației sprijinul și cultivarea de care are nevoie pentru a funcționa atât de eficient pe cât ne-am imaginat. Vestea bună este că investitorii noștri pot, de asemenea, să contribuie direct la furnizarea de formare pentru antreprenori prin intermediul site-ului web al fundației.

Nu suntem întotdeauna capabili să distingem lucrurile importante de cele neimportante

Legendarul Johan Cruyff a spus odată: "Dintre toate lucrurile neimportante din viață, fotbalul este cel mai important." Într-o afacere ca a noastră, stabilirea eficientă a priorităților nu este ușor de realizat. Volatilitatea și evaluarea riscurilor se pretează uneori la o orientare greșită a atenției. Acesta este motivul pentru care la Lendahand ne provocăm să înțelegem mai bine când și unde să ne concentrăm atenția și eforturile. Suntem o companie tânără, așa că durerile de creștere sunt inevitabile, dar datorită personalului nostru talentat și divers, credem că avem competențele necesare pentru a face față acestei provocări.

Suntem cu toții de acord asupra unui lucru: dintre toate lucrurile importante din viață, banii sunt cele mai puțin importante.

Avem nevoie de mai multă putere feminină pe nava noastră

Suntem mândri de personalul nostru, dar din cei opt angajați cu normă întreagă pe care îi avem, doar unul este femeie. Deși afirmăm că talentele ei contează pentru două, am dori să diversificăm și mai mult personalul nostru în această privință. Din fericire, lucrurile stau mai bine pe platforma noastră. În medie, o treime dintre investitorii noștri sunt femei și peste jumătate dintre companiile reprezentate pe site-ul nostru de proiecte sunt conduse de femei. Suntem la fel de mândri și de acest fapt.

Lipsa de jucători (talentați) de ping pong.

Nu sunt necesare alte comentarii.

actualizare 2019: Citiți aici o actualizare despre neajunsurile noastre